Avrupa’nın maaş yapısı hakkında yapılan son araştırmalar, kıtanın ekonomik dengesizliklerini gözler önüne seriyor. OECD verilerinden elde edilen bilgiler doğrultusunda, Türkiye 18.590 Euro ile Avrupa’da en düşük yıllık ortalama brüt maaş seviyesine sahip ülke durumunda. Bu durum, Türkiye’nin Avrupa genelindeki ekonomik refah düzeyindeki derin uçurumu bir kez daha gözler önüne serdi.
İsviçre, 107.487 Euro ile Avrupa’nın en yüksek ortalama brüt maaşını sunarak, 100.000 Euro sınırını aşan tek ülke olma başarısını gösterdi. İsviçre’yi 85.950 Euro ile İzlanda ve 77.844 Euro ile Lüksemburg takip ediyor. Diğer yüksek maaşlı ülkeler arasında Danimarka (71.961 Euro), Hollanda (69.028 Euro) ve Norveç (68.420 Euro) gibi ülkeler de yer alıyor.
Almanya, 66.700 Euro ile Avrupa’nın en büyük ekonomileri arasında en yüksek maaşlara sahipken, İngiltere’de bu rakam 65.340 Euro olarak belirlendi. Fransa 45.964 Euro, İtalya 36.594 Euro ve İspanya 32.678 Euro ile takip eden ülkeler arasında yer alıyor. Almanya ve İngiltere’deki maaşların, İspanya’nın ortalama maaşının iki katından fazla olması dikkat çekiyor.
Rapora göre, Türkiye’nin maaşları Avrupa Birliği ülkeleri arasında en düşük seviyede. Slovakya, 19.590 Euro ile en düşük maaşların bulunduğu AB ülkesi olurken, Macaristan, Letonya, Çekya, Portekiz ve Polonya’nın da ortalama maaşları 25.000 Euro’nun altında kalıyor.
Satın alma gücü paritesinin (PPP) dikkate alındığı raporda, Türkiye nominal sıralamada son sırada yer almasına rağmen, PPP hesaplamalarına göre 18. sıraya kadar yükselebildi. Almanya, PPP sıralamasında 5 basamak yükselerek ikinci sırada yer alırken, İzlanda ve Estonya sıralamada gerileyen ülkeler arasında.
Maaş farklarının nedenleri arasında ülkelerin üretkenlik seviyeleri, işgücü piyasası yapıları ve yaşam maliyetleri öne çıkıyor. Yüksek katma değerli sektörlerin güçlü olduğu ülkelerde maaşların daha yüksek olduğu, güçlü sendikal yapıların da ücretleri yukarı taşıdığı vurgulanıyor.
Son olarak, Avrupa genelinde gelir vergisi oranlarının büyük farklılıklar göstermesi, net maaşların brüt maaş sıralamalarından farklı sonuçlar doğurmasına neden oluyor. Bu da çalışanların eline geçen net gelirlerin, ülkeler arasındaki maaş dengesini etkileyen önemli bir faktör olarak öne çıkıyor.
